汕头市中心医院创建于1922年，是一所集医疗、教学和科研于一体的国家三级甲等医院，于2021年6月通过三甲复审。1997年成为广东省首批住院医师培训基地；2014年认定为国家第一批住院医师规范化培训基地（基地编码：44128），现有21个专业基地；2019年入选广东省第三批高水平医院重点建设医院，被评为全国“改善医疗服务创新医院”、“广东省文明单位”等，建立全省首批、粤东首个互联网医院。

1、业务精湛，设施齐全

医院总建筑面积16.1万平方米，实际开放病床2399张，门急诊量185.181万人次，年住院量10.486万人次，手术量6.56万人次，规模和业务量居粤东前列。拥有国内先进的复合手术室、3D手术室、一体化手术室、数字化手术室、PET-CT、3T核磁共振、双源CT、直线加速器、全自动生化检测流水线、直升机停机坪等高端设备设施。

2、学科建设，勇攀高峰

目前已建成“两站多中心、四大科研平台”；获批10项“限制类医疗技术”省级培训基地。成为国家呼吸医学中心、国家肿瘤区域医疗中心等省级分中心，国家儿童、神经、创伤、口腔等区域医疗中心的省级协同单位。

现有广东省医学特色专科1个、广东省临床重点专科16个、广东省重点扶持建设临床专科1个、市级临床重点专科11个，市临床重点扶持建设专科2个。

围绕粤东地区特色、常见、多发病打造一批区域专病诊疗中心，打造危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心，建设一批特色突出、优势明显的学科群，提升医疗服务能力和技术水平。依托博士后创新实践基地、广东省科技专家工作站、广东省博士工作站、临床医学研究中心等平台，打造食管癌、乳腺疾病、神经系统疾病、骨科疾病、风湿免疫疾病等多个科研实力较突出的专科疾病研究团队，科研成果产出逐步增加。

3、辐射带动，全面提升

汕头市中心医院医疗联合体包括城市医疗集团、医共体、远程医疗协作和专科联盟等四种形式，其中以医院整体加入并已正式运营的合作医疗机构共有5家，辐射带动区域整体医疗服务水平提升。

医院于1997年开展住院医师规范化培训工作，至今已有26年历程，是广东省开展住院医师培训最早的基地之一。2014年认定为国家第一批住院医师规范化培训基地。

临床技能中心于2015年正式启用，实用面积1080平方米，拥有优良的教学环境和先进教学仪器设备，满足住院医师技能培训教学需求，为住院医师规范化培训结业实践能力考核基地，2021年开始承担广东省麻醉专业结业技能考核统考任务。

医院高度重视住培工作，不断完善住培管理及师资建设制度，落实住培医师待遇及严抓过程管理。各专业基地结合专业特色定期开展培训教学活动，推出特色课程，取得良好的培训效果。管理部门注重“有温度”的关怀和成长氛围，为住院医师创造更多的学习交流条件，积极开展院内传统文化活动及住培临床技能竞赛，为学员提供展示自我和提升自我的舞台，保证学员可以同时得到思想、生活、学习、工作和娱乐等各方面的关爱和归属感。

2020年住培医师病例汇报大赛

2021年住培医师病例汇报大赛

2021年住培医师技能竞赛

近年来，我院住培工作在省级相关评优及比赛中多次获得荣誉：麻醉科专业基地评选为省级住培重点专业基地；放射科林黛英主任荣获广东省十佳“优秀指导老师”；首届广东省住院医师规范化培训临床技能竞赛获团体二等奖、内科组及妇产科组个人单项奖；广东省住院医师规范化培训妇儿专业临床技能竞赛获优秀组织奖、妇产科组个人单项奖。

一）招生条件

1、符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，不包括中医和中西医结合类专业；

2、政治立场坚定，思想品德良好，身体条件符合岗位要求；

3、遵纪守法，服从培训基地管理，以培训医师身份参加培训。

二）招生计划

注：儿科、妇产科、康复医学科、临床病理科为紧缺专业，不受招生计划人数限制。

三）培训待遇

1、免培训费，免费提供技能中心、图书馆等教学资源及场地；

2、社会学员收入包括：上级财政补助经费+医院绩效补助+年终津贴；购买“五险一金”；未取得医师执业证学员税前年收入约7.2-8.5万元；

3、外单位委托培养学员由委托培养单位发放工资福利、购买“五险一金”，委派单位发放的薪酬待遇低于培训基地同等条件住院医师的，培训基地发放差额；

4、取得医师执业证并注册在培训基地，将逐年增加薪酬待遇；独立值班可取得部分科室奖金绩效；

5、为所有学员按月提供住宿及伙食补贴，按需提供低价住宿；

6、全科专业额外发放全科专项补助；面向社会招收及外单位委培全日制硕士（及以上）学历研究生学员额外发放奖励生活补助；

7、设立“入培奖励金”，医院依据教育部最新（第四轮）学科评估结果，针对临床医学、口腔医学专业C+及以上高校的毕业生，并根据毕业生成绩，将在原待遇基础上额外给予定额“奖励金”，标准为：2万元/人。须按时完成培训且达到我院相关考核要求。

8、免费组织年度健康体检，培训期满1年享有带薪年假。

四）培训管理

1、签订培训协议及劳动合同，服从培训基地管理；

2、单位委培学员人事关系归属原单位管理；社会学员实行人事代理制度；

3、基地协助办理执业医师资格考试及注册手续；

4、完成培训及各类考核合格者，颁发国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》；

5、培训结束后社会学员可择优留院工作，并落实“两个同等对待” 政策。

6、落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

五）招录程序

1.2023年招录工作时间安排表：

2. 报名程序：

步骤1、提交报名材料：以下材料原件扫描，按顺序整合成PDF文件（文件名：44128＋姓名＋报考专业），于报名截止日期前发送至邮箱（stzxyyzyys@163.com）。

（1）《2023年度汕头市中心医院住院医师规范化培训学员报名表》（附件1）；

（2）个人简历、身份证（正反面）；

（3）应届毕业生须提交：学生证；历届毕业生须提交：学历及学位证书；

（4）其他材料：英语等级证书、已取得的执业医师资格证书、已发表文章及获奖证书等。

步骤2、网络报名：登录广东省住院医师规范化培训信息管理系统（http://gd.wsglw.net/），进入“学员报名”界面完成信息注册及上传资料（具体时间及平台操作说明待通知）。

3、考核事项：

（1）考核通知：报名学员初审合格后于7月22日前以邮箱形式发送考核通知，请留意查收。

（2）考核内容及形式：

理论考核：专业基础、专业理论（二级学科知识）；

面试考核：个人综合素质、基础技能、表达能力等。

考核形式：以网络远程考核为主要形式，具体安排届时通知。

4、录取事项：

（1）医院根据考核结果及个人报名志愿，按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则确定培训招录对象及招录专业。对未招满额的培训专业，根据学员自愿原则进行调剂。

（2）确定为培训对象者于医院网站http://www.sthospital.com/公告栏公示。

（3）招录对象体检合格，签订培训协议及劳动合同。

六）联系方式

联 系 人：王老师 郑老师

联系电话：0754-88903295

电子邮箱: stzxyyzyys@163.com

医院网站：http://www.sthospital.com/

通讯地址：广东省汕头市金平区外马路114号汕头市中心医院住培办

邮政编码：515031

请有意报考者进入招生QQ群（463381772），关注相关信息。

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