一、医院介绍

天津市第四中心医院始建于1930年，历经百年的建设与发展，目前是天津市北部区域医疗中心，天津医科大学第四中心临床学院，天津市耳鼻咽喉头颈外科医院，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院。医院占地面积4万多平米，开放床位880张，年门、急诊量100余万人次，收治病患近3万人次。设有临床科室33个，有高级专业技术人员200余人，有核磁共振、螺旋CT、医用直线加速器、DSA、SPECT等多台大型现代化设备。在学科发展上，医院确定了“三急一慢带中间”的发展思路。2015-2016年，医院首先成立胸痛中心，并顺利通过第八批中国胸痛中心认证，成为国家级胸痛中心，目前每年能够完成冠脉造影和介入治疗3000余例，在急性胸痛病例的救治中发挥了巨大作用。随后，医院成立国家级卒中中心，先后开展了颈动脉内膜剥脱术、动脉瘤栓塞术、颈动脉造影及支架术等手术项目，被国家卫健委脑卒中防治工程委员会授予“示范卒中防治中心”。对于糖尿病、高血压等慢性病患的管理，医院建立“MMC（国家标准化代谢性疾病管理中心）+CCMC（标准化心脑血管病管理中心）”模式，为患者提供一站式医疗服务，形成集饮食调理、合理用药、运动指导为一体的慢病管理体系。此外，耳鼻咽喉科自1930年建院时成立至今已有90余年历史，科室历史悠久且发展完善，各项治疗设备设施先进、齐全，年门诊量7万余人次，急诊量近万人次，年手术例数近千例，诊疗范围基本覆盖耳鼻咽喉头颈外科的常见病和疑难病。同时，医院有着悠久和规范的医疗、教育培训背景。2009年医院成为天津市首批住院医师规范化培训基地，2017年成为国家级住院医师规范化培训基地，在天津市以及全国全科制度建设及培训内涵提升等方面做了大量工作和突出贡献，为社会培养了大批合格的住院医师。

为保证医院2022年度住院医师规范化培训招生工作的顺利进行，根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发【2013】56号）和《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发【2020】34号），结合医院住院医师规范化培训工作的实际情况，制定本招生简章。2022年医院开放招生的专业基地为：内科基地、外科基地、全科基地、麻醉基地、耳鼻咽喉基地和放射基地。

二、招收对象及报名条件

1、单位委培学员(单位人员）

在我市医疗机构就业，从事临床医疗工作的高等院校医学类（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。培训专业由送出单位根据工作岗位需求进行选择，志愿填报完毕后不得擅自更改。

2、面向社会招收住院医师（社会人员）

具有本市户籍（或是本市生源），拟在我市从事临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生，需要接受培训的人员。培训专业由考生自主选择，志愿填报完毕后不得擅自更改。

3、对口支援住院医师

面向西藏自治区（昌都市）、新疆维吾尔自治区（和田地区）等对口支援省市招收住院医师，在市卫生健康委与以上对口支援省市签订《住院医师规范化培训对口支援工作协议》框架内，由委科教处统一派送，统一分配培训基地。

4、有下列情况之一者，不予招收

（1）属定向生、委培生的；

（2）在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培学员或者退培未满三年的学员；

（3）已完成住院医师规范化培训的学员不得再次报考住院医师；

（4）法律法规规定的其他情形。

三、招收名额

四、招收安排

1、报名工作（7月15日-7月31日）：在招录官网报名。

扫码后直接报名

2、招收考核（8月1日-8月10日）：开展统一理论考试、面试、录取等招收相关工作。

3、录取工作（8月10日-8月22日）：完成录取公示、体检、签订协议、入职手续办理等全部招收工作。

4、入院教育（8月23日-8月31日）：8月23日进入基地进行入院教育。

5、培训轮转（9月1日）：9月1日前正式进入轮转科室。

五、减免条件

1、下列情况之一者，可考虑最多减免一年，能否减免由各基地本着保证培训质量的原则，根据市住院医师规范化培训相关政策和学员具体情况自主决定。

（1）就读研究生之前，有2年及以上三甲医院临床工作经历者（本科毕业后在三甲医院工作满2年可减免1年），需当时工作的三甲医院提供工作证明；

（2）全脱产3年临床专业学位毕业生（专硕）可减免1年；

（3）根据以往工作和其他培训经历可酌情减免，减免时间不得超过1年。

2、下列情况不予减免：

（1）七年制硕士学位毕业生；

（2）八年制博士学位毕业生；

（3）科学学位研究生。

注：轮转减免时间证明必须由省级卫生行政部门盖章有效，是否具备中级专业技术资格不能作为减免条件。减免时间为整年度减免。以上各类减免条件的减免时间不累计。

六、面试审核及递交材料

1、报名表2张；

2、身份证正、反面复印件1份：

3、学位、学历证复印件1份；

4、执业医师证复印件1份；

5、单位委培学员需提供委培单位聘用合同复印件1份（注：合同截止日期必须在培训结束日期之后），或委培单位人事部门出具的聘用人员汇总表1份；

6、减免资格材料；

注：单位委培学员上述资料均需加盖委培单位公章。

七、待遇保障

1、根据考勤、考核及工作量情况按月发放生活补助,标准不低于2500元/月，面向社会招收的住院医师（社会人员）按照天津市2022年度住院医师规范化培训招生方案，结合我院实际确定。

2、餐补标准为300元/月，长期休假者休假期间暂停发放。

3、夜班费40元/次，节假日加班费100元/次（节假日加班按照医院人事科制定标准执行）。

4、奖励金发放标准由轮转科室根据学员工作量及科室奖金决定，参考标准为：

（1）第一年后六个月为500元/月；

（2）第二年为1000元/月；

（3）第三年为1500元/月。

5、年度评优奖励根据获奖等级不同奖金不等。

八、结业

完成住院医师规范化培训并考核合格者，报上级行政部门审核通过后颁发《住院医师规范化培训合格证书》。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发【2021】18号），面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

九、联系方式

联系人：科教科孙喆

联系电话：（022）26249143。