报名截止：23 年 07 月 03 日

一、医院简介

天津中医药大学第二附属医院始建于1958年，1964年建成投入使用，医院总占地面积76000平方米，编制床位1500张，总建筑面积15.9万平方米。1994年12月获批为三级甲等中医院，2003年被国家人事部、卫生部、中医药管理局授予全国卫生系统抗击非典先进集体称号，2017年入选国家“中医药传承创新工程重点中医医院”。五十余载栉风沐雨，几代人精勤进取，医院已发展成为集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的综合性三级甲等中医院，为天津市三个中医医疗中心之一，天津市九个区域医疗中心之一，全国百姓放心示范医院。

医院秉承“安全、稳定、廉政；服务、技术、成本；学科、人才、特色”的理念，牢固树立以人民为中心的思想，坚持良好的医德医风，不断完善医疗资源配置，持续改进医疗服务，开展医疗服务百日行动，建立安全查房制度，筑牢安全稳定廉政防线，打造具有“一流的服务，精湛的医术，崇高的医德”的医院。

医院拥有教育部重点学科1个；国家临床重点专科3个；国家中医药管理局重点学科6个；天津市高校重点学科1个；国家中管局重点专科8个；天津市重点专科专病9个；国家中管局三级实验室1个；研究机构3个。医院学科专科体系日渐成熟，为国家中医药继教基地；是国家药监局药品临床试验机构；拥有天津市首家获得17025认可的药代动力学实验室；是天津市首家、全国第三家通过WHO亚太地区伦理发展论坛(SIDCER-FERCAP)认证的中医院伦理审查委员会；是天津中医药大学疑难病研究中心。拥有磁共振成像系统、快速成像螺旋扫描CT机等先进设备。

我院目前有临床科室33个，医技科室7个，在中西医结合防治心脑血管疾病、呼吸病、妇科疾病、疮疡、治未病、儿科疾患及中药疗效评价领域居国内领先水平。2019年3月26日，我院推拿科顺利通过国家小儿推拿机构认证，小儿推拿团队成为全国首家获得小儿推拿资质认证的机构。推拿科将作为儿推行业领航者引领发展。

医院拥有中医学、中药学、中西医结合3个一级学科博士学位授权点，4个二级学科博士学位授权点，4个一级学科硕士学位授权点，12个二级学科硕士学位授权点，16个临床教研室，30个临床技能模拟实训项目组。硕、博士生导师98人，授课教师237人，带教教师516人，实训教师127人。

近年来，医院主持国家“973”、“863”计划课题4项，科技部国际合作项目1项，国家科技支撑计划项目2项，国家科技重大专项5项，国家重点研发计划课题1项，主持国家自然基金课题70项，省市级及横向课题项目近200项，获各级科研奖项及成果40余项，获各类科研经费支持超1亿元。

二、基地简介

2007年我院开展院内住院医师规范化培训，2009年评为天津市中医住培基地，2017年评为国家住培基地，目前实现教学信息化管理、无纸化办公。拥有临床技能模拟实现中心，建筑面积约820平米，先后投资近500万元。设有虚拟仿真实训室、内科实训室、外科实训室 、急救实训室、妇科实训室、儿科实训室、骨伤实训室、五官实训室、中医实训室等13个实训室及OSCE考站8站、临床在线考试中心。中心设施设备超300台，涵盖中医内、外、妇、儿、针灸、骨伤、推拿、康复、急救、五官等训练项目，能满足规培学员临床技能实训需要。以培养学员“岗位胜任力”为导向，以“同质化产出”为目标，我院创立实训项目组小组负责制，实行技能项目专项培训、考核，以先基础后专业为原则，制定不同专业学员临床技能操作培训与考核计划，采取分阶段递进式培训方法，将各专业学员应掌握的临床技能操作项目分布在三年培训过程中完成。根据《中医住院/全科医师规范化培养标准》，制定、修订两版《临床技能操作指南与考核标准》，包括105项实训项目，规范临床技能培训。以实训项目组为单位，开展集体备课，制定教学教案25种。以同质化培训为目标，建立标准化师资。以提高实训质量为目标，开展分层次实训管理和督导的模式，高标准、严要求完成实训项目的规划、实施、督导、反馈、评价和改进。

为满足教学、科研、生活基本需求，新院二期增建能容纳约600-800人的教室、宿舍等硬件设施，进一步满足学员日常学习、生活需求。图书馆设有图书阅览室，专业种类齐全，藏书量（包括电子图书）有33000余册。电子阅览室引进医学信息检索系统与网络平台，供规培学员日常查阅学习。建设自主教学信息管理网络平台，通过信息化手段，提升教学管理质量和效率，推动教学精细、规范、高效管理。平台包括轮转安排、培训数据登记、理论考核、在线学习、查询统计等多个模块。各轮转科室均配备具有先进教学设备的示教室，可满足各项日常教学活动、考核需求。

三、专业基地简介

我院分为中医专业住培基地、中医全科专业住培基地，专业培养按照培养细则进行安排轮转，其中中医专业在我院进行轮转培训，中医全科6个月社区培训在我院基础培训基地进行培养轮转。

2017年，医院结合当前天津市医联体建设和双向转诊的医疗服务需求，从我院医联体合作社区中重新选择签订2所基层医疗机构，分别为天津市河北区建昌道街社区卫生服务中心、天津市河东区常州道社区卫生服务中心，均为河北区卫生行政部门批准的社区卫生服务中心。

四、招收对象及报名条件

（一）招收对象、报名条件

1.单位委培学员(单位人员）

在我市医疗机构就业，从事临床医疗工作的高等院校医学类（指中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。培训专业由送出单位根据工作岗位需求进行选择，录取完毕后不得擅自更改。

2.面向社会招收住院医师（社会人员）

拟在我市从事临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生，需要接受培训的人员。培训专业由考生自主选择，录取完毕后不得擅自更改。

（二）有下列情况之一者，不予招收

1.定向生、委培生

2.在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培学员或者退培未满三年的学员

3.已完成住院医师规范化培训的学员

4.法律法规规定的其他情形

*注：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）文件精神，落实“两个同等对待”。“两个同等对待”即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

五、招收计划

序号	专业基地	单位人员	社会人员
1	中医	2	3
2	中医全科	5	2

六、学员待遇保障

（1）签订合同情况

1.单位人：住院医师和派送单位、培训基地签订培训协议

2.社会人：住院医师和培训基地签订培训协议及《劳动合同书》

（2）基本劳动报酬

单位委培学员基本薪酬由派遣单位负责发放；社会人员基本薪酬由住培基地负责发放，包括五险一金，标准不低于同等条件本院医师工资水平，且随年资提升逐年调整。所有培训对象培训期间由培训基地发放生活补贴2500元/月/人。

（3）绩效工资

按照科室岗位胜任力进行考核，科室根据考核结果和承担工作量进行发放。

（4）奖励

每季度进行考核评优，优秀学员占30%，根据学员考核成绩发放优秀学员奖励，一等奖3000元/人/季度、二等奖2500元/人/季度、三等奖1800元/人/季度；每月发放住宿补贴100元/月/人。

（5）其他

每月发放住宿补贴100元/月/人。夜班费普通科室30元/班、急诊50元/班。

七、培训年限及减免条件

培训时间一般为3年。培训采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。符合减免条件的人员视其减免条件及实际能力进行减免。

八、面试审核及递交材料

1、《天津市住院医师规范化培训报名表》（网站下载）一式二份，单位委培人员需加盖单位、上级主管部门、招录培训基地公章。

2、身份证（正反面）、执业医师资格证（如有需提供）、学历证、学位证复印件各一份，单位委培人员经派送单位主管部门审核原件并在复印件上加盖公章。

九、联系方式

联系地址：天津市河北区增产道69号中医二附院

联系人：天津中医药大学第二附属医院教学科 石老师

联系电话：022-60637815

天津中医药大学第二附属医院

2023.5.30