山东第一医科大学附属省立医院2023年住院医师规范化培训招生简章（预招生）
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公司简介
山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年，历经百年风雨，已发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。现有中心院区和东院两个院区，建筑面积36万平方米，编制床位3889张，开放床位3816张，职工6664人，其中，卫生技术人员5986人。2022年，总诊疗390万人次，出院病人20万人次，手术及治疗性操作16万台次。综合服务能力、疑难危重诊治能力全省领先，CMI指标、四级手术全国排名分列11位、14位，省级质控中心达到21个，居全省首位。医院在国家三级公立医院绩效考核排名20位，国家监测指标等级为A+。中国医学科学院科技量值排名位列32名。在复旦大学医院管理研究所中国医院排行榜排名52位。被国家卫生健康委遴选为罕见病诊疗山东牵头医院，入院国家区域医疗中心输出医院，建有国家突发中毒事件卫生应急移动处置中心(山东)，入选国家紧急医学救援基地第一批项目储备库。先后获 “全国卫生系统先进集体”、“全国改革创新医院”、“智慧健康医疗创新驱动单位”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全国模范职工之家”“全国五一劳动奖状”等称号。
医院已与69家基层医疗卫生机构组建医联体，承担基层医疗机构的学科建设规划、人才培养、查房手术、专业培训、疑难重症会诊、教学等；牵头成立45个专科联盟，促进技术共享、协作与交流。山东省远程医学中心成立于1998年，挂靠山东省立医院。每年提供各种远程医学服务1万余例，开展远程医学教育90余场次，培训医务人员上万人次。
医院自1998年成为原卫生部首批试点开展住院医师规范化培训工作的医疗机构，并于2014年成为首批国家级住院医师规范化培训基地，现有30个专业基地（培训专业）。2017年成为首批国家级专科医师规范化培训制度试点基地，获批基地数量最全。儿科（2020年）、妇产科（2020年）、口腔全科（2021年，山东唯一）、外科（2021年，山东唯一）先后获评国家级首批住培重点专业基地。
2022年国家住培基地综合评价中，外科、妇产科、儿科、全科、耳鼻喉科、眼科、口腔全科、急诊科、皮肤科、麻醉科、重症医学科、神经内科、神经外科、泌尿外科、整形外科、胸心外科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科评为国家第一梯队住培专业基地，助推基地建设发展迈上新台阶。成为国家级住培基地至今，已累计招收各类住院医师3676人（其中1740人在培），累计培养合格住院医师2123人。
山东省立医院 - 住培专业基地（培训专业）名录
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序号 |
专业基地 |
序号 |
专业基地 |
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01 |
全科（紧缺专业） |
16 |
骨科 |
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02 |
儿科（紧缺专业） |
17 |
皮肤科 |
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03 |
儿外科（紧缺专业） |
18 |
放射肿瘤科 |
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04 |
妇产科（紧缺专业） |
19 |
耳鼻咽喉科 |
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05 |
麻醉科（紧缺专业） |
20 |
眼科 |
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06 |
重症医学科（紧缺专业） |
21 |
康复医学科 |
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07 |
急诊科（紧缺专业） |
22 |
口腔全科 |
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08 |
临床病理科（紧缺专业） |
23 |
口腔正畸科 |
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09 |
内科 |
24 |
口腔内科 |
|
10 |
外科 |
25 |
口腔颌面外科 |
|
11 |
外科（神经外科方向） |
26 |
口腔修复科 |
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12 |
外科（整形外科方向） |
27 |
检验医学科 |
|
13 |
外科（胸心外科方向） |
28 |
放射科 |
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14 |
外科（泌尿外科方向） |
29 |
超声医学科 |
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15 |
神经内科 |
30 |
核医学科 |
医院拥有优秀的师资团队，实施“双导师”带教，现有住培指导医师807人，责任导师523人，其中博士研究生指导教师122人，硕士研究生指导教师408人；连续8年累计为全省10余个专业培训住培骨干师资3700余人，在2019年中国医师协会组织的国家住培年度业务水平测试中，我院综合成绩位列全国第42位，住培结业考核通过率达到98.07%；医院作为省级考核基地连续6年承担全省19个专业住培实践能力结业考核，先后获评国家级“优秀住培基地负责人”等住培教学荣誉5项、省级“优秀住培管理工作者”等教学荣誉称号3项。
医院秉承“为国家输送医学人才”的优良传统，重视对住院医师核心岗位胜任力的培养，依据考核结果给予住院医师月度、年度绩效补助，为社会化学员缴纳“五险一金”提供生活保障。经我院培训合格的住院医师就业率达到97%以上，省内多家用人单位在培训期间与优秀住院医师确定就业意向，部分培训合格的住院医师获得留院工作机会，或就职于省内三级甲等医疗机构。
医院严格落实“两个同等对待”，对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学硕士研究生同等对待，并将此落实到了资格审查、考试考察、薪资待遇、聘用等各个环节中。医院已启动改扩建工程，目前已进入新一轮医疗人才储备阶段，未来将会为我院住培结业住院医师提供更多的应聘就业机会。
招聘详情信息
一、招生条件和培训年限
（一）招生条件
招收社会化住院医师或单位委培住院医师，须满足以下条件（具体以省卫健委发布的正式通知为准）：
1、拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(指临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历毕业生（详见招生专业列表），以应届本科学历毕业生为主；
2、已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员;基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)从事临床类专业岗位的人员限报全科医学专业，从事口腔医学专业岗位的人员限报口腔全科;
3、身体及心理素质良好，能够完成培训规定的各项工作、学习任务。
山东省立医院住培招生专业列表
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序号 |
专业基地 |
接收报考的专业范围 |
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01 |
全科 [紧缺] |
本科生：临床医学、临床医学类、全科医学 研究生：全科医学、临床医学学科下各专业 |
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02 |
儿科 [紧缺] |
本科生：临床医学、临床医学类、儿科学 研究生：儿科学 |
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03 |
儿外科 [紧缺] |
本科生：临床医学、临床医学类、儿科学 研究生：儿科学 |
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04 |
麻醉科 [紧缺] |
本科生：临床医学（优先录取）、临床医学类、麻醉学 研究生：麻醉学 |
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05 |
妇产科 [紧缺] |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：妇产科学 |
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06 |
急诊科 [紧缺] |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：急诊医学、内科学、神经病学、外科学、重症医学 |
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07 |
重症医学科[紧缺] |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：重症医学、内科学、神经病学、急诊医学、外科学 |
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08 |
临床病理科[紧缺] |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：病理学与病理生理学 |
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09 |
神经内科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：神经病学 |
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10 |
骨科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：外科学、运动医学 |
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11 |
内科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：内科学、老年医学、肿瘤学、急诊医学、重症医学 【因内科专业容量有限，只接收本单位住培生】 |
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12 |
外科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：外科学 |
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13 |
外科 （神经外科方向） |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：外科学 |
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14 |
外科 （泌尿外科方向） |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：外科学 |
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15 |
外科 （整形外科方向） |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：外科学 |
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16 |
外科 （胸心外科方向） |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：外科学 |
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17 |
皮肤科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：皮肤病与性病学 |
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18 |
眼科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：眼科学 |
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19 |
耳鼻咽喉科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：耳鼻咽喉科学 |
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20 |
康复医学科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：康复医学与理疗学 |
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21 |
检验医学科 |
本科生：临床医学、临床医学类、医学检验（医学类） 研究生：临床检验诊断学、 免疫学、病原生物学、病理学与 病理生理学、内科学、神经病学、肿瘤学 |
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22 |
放射科 |
本科生：临床医学、临床医学类、医学影像学 研究生：影像医学与核医学 |
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23 |
超声医学科 |
本科生：临床医学、临床医学类、医学影像学 研究生：影像医学与核医学 |
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24 |
放射肿瘤科 |
本科生：临床医学、临床医学类 研究生：放射肿瘤学、肿瘤学 |
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25 |
核医学科 |
本科生：临床医学、临床医学类、医学影像学 研究生：影像医学与核医学 |
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26 |
口腔全科 |
本科生：口腔医学 研究生：口腔临床医学 |
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27 |
口腔颌面外科 |
本科生：口腔医学 研究生：口腔临床医学 |
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28 |
口腔正畸科 |
本科生：口腔医学 研究生：口腔临床医学 |
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29 |
口腔修复科 |
本科生：口腔医学 研究生：口腔临床医学 |
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30 |
口腔内科 |
本科生：口腔医学 研究生：口腔临床医学 |
1.已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。
2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满3年的人员。
3.处于培训期间的住院医师。
4成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）。
5.高校统招在读全日制研究生。
6.其他不符合有关要求的人员。
（三）培训年限
培训年限一般为 3 年，符合以下减免条件者，可在入培报到后提交减免培训申请，资格审核通过者参加临床能力测评（含理论和技能考核），通过考核者可调整培训年限为 2 年，未通过者将继续维持培训年限为 3 年。规定年限内未能按照要求完成培训任务者将延期培训，延期时间一般不得超过 3 年，期间无相应补助，相关费用须由个人承担。
山东省立医院 2022年住培培训年限减免政策
二、招生录取程序
招收工作按照山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心公布的线上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序进行。
三、培训期间待遇
山东省立医院 - 住培学员待遇执行标准
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待遇项目 |
执行标准 |
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补助 + 绩效 |
基本工资（社会化培训对象） |
按照本院聘用制职工同等岗位标准执行基本工资 （较2022年提高1000元/月） |
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学历补贴 |
本科 1000 元/月，硕士 1500 元/月，博士 2500 元/月 |
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执业注册补贴 |
从执业医师注册在培训基地的当月起增加400元/月 |
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紧缺专业补贴 |
5000元/年（全科/儿科等） |
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院级绩效补助 |
根据岗位胜任力月度绩效考核结果，优秀3000元/月、合格2000元/月；年度考核优秀，发放年度绩效奖励2000元/年 |
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轮转科室 绩效 |
由科室依据每月所在轮转科室的学员绩效方案发放，主要考量学员的 执业注册情况、临床岗位胜任能力、工作量等因素 |
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夜班费 |
由临床科室根据在岗职工同等标准发放 |
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保障 + 福利 |
住宿安排 |
为社会人、外单位委培培训对象发放租房补贴 500元/月 |
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社保五险 |
按济南市统一社保缴纳标准执行，单位部分医院缴纳，个人缴纳部分从学员基本补助中代扣缴纳，缴纳保险期间计算工龄 |
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住房公积金 |
按我院在岗职工同等标准执行，单位与个人缴存比例均为 12%， 个人缴存部分从学员基本补助中代扣代缴 |
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带薪休假 |
每培训年度累计可有 5天带薪休假 |
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学历提升 |
鼓励符合条件的培训对象在培训期间申请攻读 山大学同等学力专业硕士学位。 |
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招聘录用 |
经我院培训合格考核优秀的住院医师， 在职工招聘中同等条件下优先录用。 |
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社会化住培医师各类收入合计约：8-12万/年 |
四、招生工作联系方式
1、咨询电话：0531-68778081，0531-68778013
咨询钉钉群二维码：
邮 箱： syjyczpb@163.com
通讯地址：济南市经五纬七路324号教育处仁和楼住培办公室321室，邮 编：250021
2、微信公众号：
山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）
官方网站：http://www.sph.com.cn/（发布招生简章及招生计划）
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