一、培训基地概况

（一）医院概况

铁岭市中心医院坐落于铁岭龙山脚下，历史文化悠久，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急诊、急救为一体的综合性现代化医院。1996年被卫生部评定为全国三级甲等医院，现为中国医科大学临床教学医院，中国医科大学附属盛京医院、辽宁省人民医院、辽宁省肿瘤医院联盟医院，是国家级住院医师规范化培训基地。

医院现有岭东、新城两个院区，编制床位1400张。现有在职职工1577人，卫生专业技术人员1300人，其中高级技术职称235人，硕士研究生95人，博士2人。

医院设有33个病房科室、7个门诊科室、18个临床功能科室，科室设置满足住院医师规范化培训要求。

（二）住培基地概况

现有国家级住院医师规范化培训专业基地7个，包括内科、外科、妇产科、全科、麻醉科、放射科、超声医学科。住培带教师资247人， 其中副高级以上师资153人。2011年至今已结业学员335人，目前在培学员50人。

（三）住培工作开展情况

1、院领导高度重视住培工作

院长、主管院长及住培领导小组定期参加住培教学主任、教学秘书工作会议及培训科室督导检查，提出住院医师规范化培训工作是医院目前工作的头等大事。

2、住培管理部门对专业基地及培训科室定期检查

住培管理办公室每周深入科室进行督导检查，包括科室教学查房、出科考核、教学材料检查等，切实提升科室教学质量。

3、强化培训，严格考核

2022年开展理论培训12次，技能培训12次，理论考核13次，技能及临床能力考核24次，结业前模拟考核5次。

4、积极开展师资培训，持续加强师资队伍建设

近五年来参加省级及以上师资培训进300余人次，院级师资培训覆盖率100％，使师资教学水平得到提高。

二、招收计划

2023年专业基地招生计划见下表。

三、招收专业特色

内科专业基地：现有轮转科室17个，住培带教教师95名，其中高级职称39名，中级职称56名，2011年至今累计结业内科学员127人。内科专业基地定期组织召开专业基地会议和互检活动，持续提升科室及带教师资能力。同时，专业基地对经考核存在问题的学员进行重点关注、强化培训，尤其对三年级学员每月进行临床综合能力的培训和考核，为学员结业做充分的准备。

全科专业基地：全科专业基地现有轮转科室21个，带教师资156名，其中高级职称65名，中级职称91名，累计结业全科学员22人。全科专业基地重视对基层实践基地和轮转科室教学能力的督导，每月参加轮转科室教学活动，每年与基层实践基地开展联合教学与考核六次以上。专业基地教研室定期组织学习，制定学员考核计划，让全科理念贯穿培养学员的整个过程。专业基地多次外请省级及以上专家进行师资培训，切实提升师资教学能力。

妇产科专业基地：妇产科专业基地是集医疗、预防、科研、保健、计划生育等于一体的综合性临床学科，技术力量雄厚，拥有主任医师6名、副主任医师2名、主治医师6名。累计结业妇产科学员22人。妇产科专业基地对学员临床综合能力的培养十分重视，尤其严格过程考核，基地每2个月对学员进行一次阶段性考核，带教老师强化培训学员未能掌握的知识点，同时在科室遇到有学习价值的病例，科室打破惯有培训方式，随时随地培养学员的临床思维能力。基地严格分层递进的培训理念，一年级学员侧重门诊教学，使其在接诊能力上得到强化训练，二年级学员侧重临床综合能力的培养，三年级学员侧重临床决策能力的培养。数年来，妇产科专业基地结业学员与科室有着深厚的感情，结业后依然保持着工作与学习上的联系。

放射科专业基地：放射基地是一个技术力量雄厚、人才梯队健全、设备配套完善的科室。现有医务人员63人，其中主任医师7名、副主任医师7名，主治医师9名，副主任技师2名，硕士研究生6名。累计结业放射科专业学员33人。放射科专业基地采用“分总分”的培养模式：学员首先与带教老师进行学习；第二环节组织学员集合学习，将各自的学习成果共享，学员之间互相进行考核，在阅片诊断上相互探讨各自的意见，最后由科室进行总结性培训；第三环节学员再回到各自的工作中将收获的知识进行运用，以此循环。放射科严格学员出科考核，考核小组成员将理论、技能、学员综合能力等环节做以细化，在考核过程中查看学员真实能力，继而为下一阶段培训找到新的方向和重点。

超声科专业基地：超声科是一支技术过硬、学风严谨的队伍，现有医务人员16人，其中主任医师2人，副主任医师2人，主治医师5人，医师6人，累计结业超声科专业学员14人。超声科专业基地重视学员实践能力的培养，每周除带教师资授课外，学员也要参与授课，专业基地首采互教互授的培训模式，让学员在授课中对知识有了更深入的掌握。科室严格师资培训活动的准备，如病例讨论等，要严格筛选诊断与鉴别诊断具有值得进一步分析意义的病例，切实让学员在每一次教学活动中受益。教学相长，超声科专业基地通过住院医师规范化培训工作，科室及师资的业务水平也得到了持续提升。

四、报名条件

招收对象为五年制本科及以上起点医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员：

（一）单位人招收

按照国家和我省住院医师规范化培训管理相关规定，所有新进入辽宁省医疗卫生机构拟从事临床医疗工作的本科及以上学历临床医生（临床医学类、口腔医学类），均须参加住院医师规范化培训。

（二）社会人招收

面向社会招收拟从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学类、口腔医学类五年制本科及以上学历全日制毕业生。

五、报考专业需求

（一）面向单位、社会招收的人员报考专业需求

报考人员应根据毕业专业类别，报考临床医学、口腔医学相应专业。医学影像学、放射医学全日制五年本科毕业生，可报考放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科专业；全日制五年麻醉学、精神医学本科毕业生，可报考相对应专业；全日制五年口腔医学本科毕业生，可报考口腔相关专业。

（二）并轨专硕报考专业要求按照招考院校相关要求执行。

六、招收流程

详情以2023年住培招收考试通知为准。

（一）报名

登录辽宁省毕业后医学教育管理平台（网址：http;//ln.mvwchina.com）进行报名。

（二）招收考试

分为理论考试和面试两部分，理论考试由省卫生健康委组织实施，面试由培训基地组织实施。

（三）招收录取

理论考试和面试分别以百分制计分，理论考试合格分数线由省里统一划定，面试合格分数线为60分。理论考试和面试均通过分数线的，进入录取流程。按照“公开公平、双向选择、择优录取”的原则，依据总成绩由高到低、填报志愿顺序录取培训对象。录取工作向贫困地区、基层地区、民族地区倾斜，并优先录取紧缺专业。同等条件下，总成绩相同优先录取理论成绩分数高者。

七、保障措施

（一）培训保障

1、学术报告厅：可同时容纳150人学习培训；

2、数字图书馆：收录生物医学数据61168433份，通过外网及手机APP均可随时查阅使用。设有“科教学习平台”版块，住院医师培训课程可通过科教平台进行；

3、技能培训中心：岭东院区技能培训中心面积约300平米；新

城院区培训中心面积约700平米，满足临床技能培训及考核需求；

4、住院医师考试系统：医视考试系统、南琼考试系统、临床思维考试系统、医学技能在线虚拟仿真训练系统。

5、住培科室均配备了笔记本电脑及投影仪用于日常科内培训教学。

（二）待遇保障

1、国家计划内学员享有国家20000元/年生活补助。

2、全科、儿科、妇产科、麻醉科紧缺专业学员优先享有省财政补助，2022年标准为11000元/年。

3、铁岭市中心医院与社会学员签订劳务派遣合同，提供基本工资、绩效补助、紧缺专业补助、缴纳五险、伙食补助等补助保障，标准为：

（1）基本工资：2128元/月；

（2）硕士补助100元/月，博士补助：200元/月；培训期内本科、硕士、博士补助每年递增100元；

（3）年绩效补助8000元/年；

（4）紧缺专业补助150元/月；

（5）伙食补助6元/餐（不超过132元／月）；

（6）独立夜班补助50元/个。

（7）缴纳五险：791.73元/月

4、铁岭市中心医院为外单位学员提供绩效补助200元/月、伙食补助6元/餐（不超过132元／月）、独立夜班补助50元/个。

5、为外县区学员提供免费住宿。

（三）“两个同等对待”政策落实

落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）及国家四部委《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件要求，基地已经做到：

1、2022年1月起，医院将已取得住培合格的本科学历临床医师薪酬调整到同年资临床医学学位硕士研究生同等水平；

2、2022年起医院人员招聘，在人员资格上落实了对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学学位硕士研究生同等对待；

3、2022年起，经住培合格的临床医师结业当年在我院就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

八、联系方式

联系人：韩娇 郭天宇

电 话：024-72213513

地 址：辽宁省铁岭市银州区岭东街18号

铁岭市中心医院住院医师规范化培训基地欢迎社会人、单位人踊跃报名，让我们携手并肩，为祖国医学事业不懈奋斗！