01医院院简介 

宜春市人民医院创建于1937年，迄今已有86年历史，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健、应急救援于一体的三级甲等综合医院。也是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家医师资格考试临床实践技能考试基地、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。

医院在职职工2014人，其中高级专业技术人员349人，硕士、博士研究生309人。医院规划设置床位数2150张，实际病床点位3200个，有临床专业学科58个、亚临床专业93个、病区51个，8个专业的国家药物临床试验基地。年门急诊达64.6万人次，出院病人达6.5万人次，年手术操作达6.87万人次，业务辐射宜春及赣西地区800余万人口。  

医院办学条件及水平不断提高，承担本科、硕士、留学生等教学任务；现有专（兼）职高校教师251人，博士生导师1名，硕士生导师20名，江西省卫计委突出贡献中青年专家2人，省卫计委学科带头人培养对象6人，宜春市学科带头人22人、宜春市名医15人。2个专业学科为省级临床重点专科；31个专业学科为江西省省市医学共建学科；29个专业学科为全市医学领先（重点）学科。

02住培基地介绍

宜春市人民医院是江西省第一批住院医师规范化培训基地，2014年成为国家首批住院医师规范化培训基地，现有专业基地18个，协同单位3个（宜春市妇幼保健院、丰城市人民医院、宜春市第三人民医院）。医院设有住院医师规范化培训管理办公室，专注住培全过程管理。医院配有现代化的临床技能培训中心，占地2000平方米，配备完备的模拟教学设备及模拟师资队伍，是江西省执业医师资格考试临床实践技能考核考点之一，能满足住院医师培训期间的训练需求。

医院有着浓厚的住培氛围，并且住培成绩显著。近年，袁妍主任荣获2022年度“江西省优秀住培管理工作者”称号，李建华、易健主任荣获“江西省优秀专业基地管理者”称号，万敏娜、李明、涂文财主任荣获“江西省优秀指导医师”称号。住院医师积极参加省市级住培竞赛，其中2017、2018、2019连续三年在全省综合技能大赛中荣获心电图、大影像阅片、住培综合技能竞赛团体奖，并且三位住培学员先后在全省技能竞赛中获个人优秀奖，这些成绩在地市级医院中名列前茅。不仅如此，2015级全科学员张晓明因为优异表现荣获中国医师协会2017年度住院医师规范化培训“优秀住院医师”称号，而且医院年度业务水平测试成绩在2021、2022年均位列江西省第1名。

为适应医院快速发展需要，医院对住院医师的需求将进一步增长，来院培训的住院医师将拥有更多机会和广阔的发展前景。有机会通过招聘录用成为医院职工，近年有多名社培住院医师通过此方式留院工作。

03招生概况及计划

2023年医院共有18个培训专业面向社会招生，专业覆盖面广，包括社会人/委培学员。

一、招收条件

（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，热爱医学专业；

（二）高等医学院（校）全日制临床医学、麻醉学、影像学、精神病学等专业优秀毕业生（含［全日制］专升本、本科、硕士/博士研究生），中医专业、中西医结合专业除外，在校期间未受任何处分，全科、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、精神科等专业优先录取；

（三）单位委托培养人员。已和医疗单位签订合同，单位同意脱产派出培训的医师，工作期间表现良好，未受任何处分。

二、住培招生专业及人数（40人）

备注：根据笔试成绩高低确定体检对象，体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

三、培训安排

（一）培训时间：培训时间为3年（36个月）。已取得临床医学专业学位研究生学历或具有一定时间临床工作经验者，若申请按研究生专业方向或工作专业方向作为培训专业，可按国家政策及医院住培相关制度申请减免培训时间。

（二）培训内容：按照《国家住院医师规范化培训内容与标准》要求进行科室轮转培训。

四、报名流程

(一)预报名方式——线上预报名：

1.填写《住院医师规范化培训申请表》见附件1：住培申请表.docx，以邮件名称“2023住培报名+姓名+专业”发送至ycsrmyyzpb@163.com；

2.加入2023预报名微信群，二维码如下：

（二）江西省住培管理信息系统网上报名

具体系统报名时间及方法待定。届时将会通过微信群或电话通知预报名学员。

（三）资格审核和基地考录

医院住培办负责对报考本基地学员的资格审查和考试考核，认真核对学员上传的资格证明材料与原件是否一致，重点查验学历证书、执业医师资格证书等（现场资格审查及考试考核时间另行通知）。

住培基地坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。预录取的学员名单在江西省住培管理信息系统上予以公示。

五、在培期间待遇

（一）基础待遇

1、中央财政经费补助（1666元/人/月）+省财政经费补助（社会人833元/月）+岗位绩效（200元/月）+医院补助（600元/月餐补）+福利券（1000元/年）；

2、免费提供住宿，如自行解决住宿，发放1000元/人/年；

3、医院为住培学员购买五险一金（委培人员由原单位购买），并签订协议，个人支付部分及医院支付部分按相关规定执行。

（二）奖励性绩效

1、未取得执业医师证，发放奖励性绩效1000元/人/月；

2、取得执业医师证并在医院注册，未单独值班发放奖励性绩效1500元/人/月；单独值班发放奖励性绩效2500元/月；

3、轮转科室根据学员承担的工作量及值班情况，在医院奖励性绩效的基础上再给予临床奖励性绩效。

（三）年度评先评优

每年评选优秀住培学员，奖励标准1000元/人/年，奖励面为住培学员总数的20%；对住培学员获省级、国家级专业技能比赛团体及个人奖按文件规定予以奖励。

七、可报名参加南昌大学在职研究生班，如通过全国英语统考和论文答辩者，授予南昌大学在职研究生硕士学位；

八、培训期满，取得住培结业合格证者，自主择业，也可参加事业单位招聘统考；对未取得住培结业合格证者，可延长培训一年，延长培训期间，不享受国家、省级、医院补助，不提供住宿，如延长一年仍未获得住培结业合格证，则终止培训。

六.其他事项须知

（1）学员无需缴纳培训费用。

（2）因个人原因而延期培训者，延期培训期间费用由培训对象个人承担；中途退出培训者须承担的责任，按上级有关政策制度以及培训协议的相关规定执行。

（3）按照国家相关政策，已取得住院医师规范化培训合格证者，不得再次报名。若隐瞒相关信息造成严重后果或损失的，由学员个人承担责任。

（4）医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见国办发〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。培训基地对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

联系方式

联系人：袁老师、邱老师

联系电话：0795-3210728

联系邮箱：ycsrmyyzpb@163.com

联系地点：宜春市人民医院住培办

（宜春市锦绣大道1061号行政楼三楼3013）