我院是集多学科诊疗、教学、科研、预防、保健、康养、健身、休闲、餐饮、购物、文化旅游等，以人为本，全生命周期关爱患者的大健康人文医院、省直高校附属医院、国家三甲医院、全国改善医疗服务创新医院等，医院共4个院区，占地400余亩，目前开放床位2700张，各种医疗设备较为先进。拥有国家药物临床试验机构(GCP)、国家高级卒中中心、国家脑病重点支持建设学科、国家住院医师及全科医师规范化培训基地、省重点专科骨科、神经外科、普外科、泌尿外科、省产前诊断中心、省皖北医养结合示范基地、省名老中医康复医学科等，脊柱外科3D技术、脑血管病中心、危重症医学科、微创外科等学科技术优势明显，是蚌埠医学院临床医学、口腔医学的一级学科硕士授予点。

我院于2017年被认定为国家级住院医师规范化培训基地，现有专业基地11个，分别为内科、儿科、急诊科、全科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、妇产科、放射科、口腔修复科。医院师资队伍雄厚，获得省级以上住院医师规范化培训带教师资和全科医师带教师资证书人员240余人次。

我院设置独立的规培楼，集教学、技能培训、住宿、管理等为一体，使用面积7000多平方米，其中临床技能中心约2000多平方米，设置有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、五官学、急诊急救医学、护理学、模拟手术室、模拟产房、模拟ICU、内镜培训室、模拟病房等技能室等。

招收对象分为单位委派培训对象（以下称单位人）和面向社会招收的培训对象（以下称社会人）两种，其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。

1.报名条件

原则上为2015年及以后毕业的具有普通全日制高等院校，临床医学本科及以上学历、已通过执业医师资格考试或符合报考执业医师资格条件的应、历届毕业生。

全科、儿科、妇产科等急需紧缺专业，条件可放宽至普通全日制专科以上学历，且具有执业医师资格的临床医学类专业。

2.其他要求

（1）报考人员必须是初级或无职称人员。

（2）报考专业类别（临床、口腔、中医）应与所学专业类别一致。

（3）医学影像学、放射医学、儿科学等专业本科毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

（4）填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。

（5）基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科专业，中心乡镇卫生院委派培训对象可报考儿科、内科、妇产科。

3.下列人员不予报考

（1）已经取得报考专业《住院医师规范化培训合格证书》;

（2）在读专业学位、科学学位研究生；

（3）被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截至2022年8月31日，未满3年者。

招收工作按照网上报名、资格审核、录取等程序进行。

二次招录采用网上报名，报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台（http://39.145.8.9:9889）进行报名，报名起止时间为2022年9月16日8:00-9月22日12:00。

扫码报名

9月22日8:00-12:00，报考人员携带相关报名材料到医院进行现场确认、资格初审。

1、个人签名的《2022年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份。

2、身份证原件及复印件,原件审核后退还本人。

3、专科、本科及以上学历、学位证书原件及复印件；执业医师资格证书原件及复印件，或已通过执业医师资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供），原件审核后退还本人。

4、单位介绍信（仅单位人提供）。

本次考试方式为临床医学综合笔试，由医院统一命题、统一阅卷，考试时间：2022年9月22日下午14:30-16:10，考试地点现场通知。

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照考核成绩优先确定录取培训对象。

招收工作结束后，省住培事务管理中心对各基地医院拟录取人员进行资格复审，统筹确定最终录取名单，向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算，并作为享受有关财政补助的依据。不能按时报到者，须有正当理由和相关证明，同时向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间，无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视为自行退出培训。

对面向社会招收的培训对象，培训期内培训基地依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。单位委派的培训对象必须与培训基地、委派单位签订三方委托培训协议，培训结束后返回原单位工作。

所有报名学员均需在阅读、了解该招生简章基础上，自愿以“培训学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。

1、社会人：培训期内医院依法与其签订劳动合同，明确双方权利义务，人事档案由医院委托人才交流中心统一管理，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

2、单位人：必须与我院和委托培养单位签订三方委托培训协议，与我院无任何劳动关系。培训期间，由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险。培训结束后回原单位工作。