超声专业基地

耳鼻咽喉科专业基地

北京同仁医院口腔科是首都医科大学口腔临床医学博士点、硕士点单位。科室教学设施完备，师资雄厚，对住培学员施行“双导师制”带教，轮转专业覆盖口腔全科各亚专业。每周举行疑难病例讨论和讲课，定期举办学术活动，参加区域及全国竞赛。住培医师与本院住院医师同工同酬，科室根据岗位胜任度提供奖金。为学员提供高标准、高质量的口腔全科专业培训，历年住培结业考核通过率均为100%。

北京同仁医院病理科建于1956年，2011年获批北京市住院医师培训基地。病种涵盖各系统疾病，迄今累计完成外检病理诊断58万余例、妇科TCT脱落细胞学 22万余例、非妇科细胞学5万余例，尸检病例2400余例，现外检量3.5万余例/年，细胞学2万余例/年，分子病理（FISH、PCR及原位杂交等）1万余例/年。标本种类除内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科等各系统常见标本以外，还包含了以眼科及耳鼻咽喉-头颈外科为主的特色标本，具有丰富、多样的病理资料供学习及科研。现有教授1人，副教授1人，博士研究生导师1人，硕士研究生导师2人。实行一对一带教。学员享有同等的学习培训机会以及同工同酬待遇。近三年一阶段考核一次性通过率100%。

北京同仁医院麻醉科在医、教、研等方面全面发展，是拥有临床麻醉、麻醉门诊、疼痛门诊等设置的一级临床科室。在五官科麻醉方面居国内领先地位，尤其是成人和儿童各种困难气道的处理，喉罩使用、清醒镇静镇痛以及超声引导神经阻滞技术有其独到的特点。师资雄厚，教学经验丰富加之超强的团队意识以及愉快的学习氛围，保障且维持了近三年100%的结业通过率。学员享受与本院住院医师同工同酬的待遇，结合实际工作量及科室绩效水平发放。

内科住院医师培训基地是北京市首批住院医师规范化培训基地之一，开放床位408张，年门急诊量近50万人次，包含呼吸与危重症、心血管、消化、血液、内分泌、肾内、风湿免疫、感染、老年医学九个亚专业以及北京市糖尿病研究所。拥有北京市重点实验室1个，硕士学位点8个，博士学位点5个，硕士生导师 28人，博士生导师5人，北京学者1人。内科规培基地拥有独立的临床技能培训中心，教学设备先进。带教师资60%以上具有高级职称，采用一对一导师制，给予规培学员全程、全方位指导学习。组织多种比赛及文体活动。

北京同仁医院于2006年获批全科医学科住院医师规范化培训基地，2007年成立全科医学专业教研室，2012年获批全科医学专业硕士培养点。2019年12月1日正式成立全科医疗科，拥有独立的全科教学门诊和病房，床位21张。全科医学专业基地分为全科临床培训基地和基层实践基地两个培训单元，共包含22个临床专业，学科齐全，制度健全，师资力量雄厚，现有全科师资78人，其中高级职称45人，全科医学专业硕士研究生导师8人。与各专科师资、基层实践基地师资共同组建全科住院医师培训师资团队，采取一对一导师制，依托医院丰富的临床、教学资源实施临床培训全过程质量管理，并秉承一视同仁，同工同酬的原则悉心培养，为学员提供高标准、高质量的全科医学专业培训。近3年结业考核通过率100%。得到用人单位与结业学员的高度认可。

首都医科大学附属北京同仁医院神经内科已成立六十余年，目前在西区（崇文门院区）和南区(亦庄院区)均有独立病区和门诊，科室现有床位106张，其中普通床位96张，神经重症4张，干部病房6张。此外，科室还具有独立的神经感染免疫实验室，在国内处于领先水平。师资力量较为雄厚，其中博导2人，硕导3人，有博士学位者22人。近五年住培一次性通过率100%。同工同酬是绩效发放准则，月终、年终均有评优奖励。病种丰富，特色突出，是住培医师临床技能提升的良好选择。

北京同仁医院外科专业基地各专业设置齐全，共开放床位352张。年门诊量约23万人次，急诊量约5万人次，共收治患者1.5万人次，手术量10000余台。现有住院医师指导师资97人，其中副高以上职称51人，中级职称46人，并为首都医科大学博士、硕士培养点。外科专业基地的指导教师均由高年主治医师及以上职称教师担任，教学活动丰富，着重培训学员临床工作的胜任力，并连续多年在住院医师规范化培训中开展了微创外科技能培训，给与考前辅导，关注学员成长、发展。

北京同仁医院眼科是教育部重点学科,国家及北京市住培主委单位，国家首批眼科学博士和硕士点及博士后流动站、国家首批眼科住培基地、北京市眼科住培考核基地。拥有丰富的医疗教学资源，分为11个亚专科；拥有专业技术人员480人；拥有高级职称的指导教师198人；拥有博士生导师23人，硕士生导师30人；开放病床300余张；年平均门急诊量120万人次、手术量近9万人次。这里有最新的学术动态，有你想看到、想学到的所有病例。实行导师制，同工同酬，结业考核通过率高于北京市平均水平。

北京同仁医院药学部是硕士学位授予点，国家临床药师培训基地、住院药师培训基地。师资队伍拥有硕士生导师1人，主任药师1人，副主任药师4人，主管药师10人，博士学位1人，硕士学位4人。拥有丰富的培训经验。保障细则培训同时为学员提供院内外各类相关培训，鼓励参与科研，确保专业能力均衡发展。实行一对一导师制，注重人文。表现优异学员，可优先选择进入临床药师基地培训。近3年住培考试通过率为100%，2名学员获评为“北京市优秀住院医师”。

同仁医院重症医学科是我国成立ICU最早一批，属于医院的一级科室，2021年同仁医院疏解南迁，重症医学科重心南移，形成目前开放床位24张（西区6张，南区18张），年收治病人总数约1900人次。基地教学形式多样学习氛围浓厚，采用一对一带教方式，满足住培学员学习需求。学员待遇依据同工同酬原则。

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积极关心学员工作和生活，成立住培学员管理年级制、班组制。引进国内外先进的管理经验，顺应时代发展趋势，鼎力发展线上+线下相结合的高效管理理念和培训模式。线上推进信息化建设，提高管理效率；线下以赛促培，强化模拟培训。多途径探索临床思维训练模式，提高学员胜任力。引进临床思维训练系统。定期开展大规模专业基地病例讨论会。

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